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    2022年4月組織行為學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    按照管理方格理論的觀點(diǎn)，將重點(diǎn)放在工作上，對(duì)員工很少關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于


    • A、任務(wù)管理


    • B、俱樂部型管理


    • C、中間型管理


    • D、團(tuán)隊(duì)型管理


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    目標(biāo)對(duì)個(gè)人的價(jià)值越小，估計(jì)實(shí)現(xiàn)的概率越低，則激勵(lì)力量


    • A、越大


    • B、越小


    • C、中等


    • D、不確定


    認(rèn)為管理者應(yīng)該把防止和消除沖突作為工作的主要任務(wù)之一,這符合沖突的


    • A、人際關(guān)系觀念


    • B、傳統(tǒng)觀念


    • C、相互作用觀念


    • D、現(xiàn)代沖突觀念


    簡述領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論的主要內(nèi)容。


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